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勞務(wù)派遣(又稱人才派遣、人才租賃),是指依法設(shè)立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)用工單位的需求,依據(jù)與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議,篩選符合用工單位崗位要求的勞動(dòng)者并與其建立勞動(dòng)關(guān)系后,將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作的一種新型的靈活用工形式。
這一用人方式最早起源于日本、美國。它的特點(diǎn)是勞務(wù)派遣企業(yè)"招人不用人",用人單位"用人不招人",這種招聘和用人相分離的用人模式,是國際上十分流行的用工形式。隨著我國改革開放的不斷深化、社會(huì)勞動(dòng)保障制度的完善以及新一代求職者就業(yè)觀念的變化,勞務(wù)派遣開始在不同層次的勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)得到發(fā)展,并順應(yīng)著這種國際化的趨勢(shì)成為今后勞動(dòng)力市場(chǎng)不斷成熟完善的用工模式。