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職稱評(píng)審，重點(diǎn)監(jiān)管哪些行為？
《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》著眼于加強(qiáng)職稱評(píng)價(jià)事前、事中、事后全過程監(jiān)管，構(gòu)建政府監(jiān)管、單位（行業(yè)）自律、社會(huì)監(jiān)督的職稱評(píng)審監(jiān)管體系，有利于進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審程序、打擊違規(guī)行為，對(duì)于提高職稱評(píng)審質(zhì)量、促進(jìn)評(píng)審公平公正、更好發(fā)揮人才評(píng)價(jià)“指揮棒”作用具有重要意義。
那么，職稱評(píng)審
對(duì)于個(gè)人主體和單位主體
都有哪些監(jiān)管措施？
快來看看吧！
對(duì)于個(gè)人主體
主要有哪些監(jiān)管措施？
對(duì)申報(bào)人、評(píng)審專家、
評(píng)審工作人員等
個(gè)人主體的違規(guī)行為
主要實(shí)行信用管理
對(duì)于申報(bào)人
應(yīng)對(duì)本人申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行誠(chéng)信承諾，承諾不實(shí)、弄虛作假的3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審職稱，違規(guī)取得的職稱一經(jīng)核實(shí)即予以撤銷。
對(duì)于評(píng)審專家
存在違規(guī)行為的要取消評(píng)審專家資格，通報(bào)其所在單位，并建議所在單位給予相應(yīng)處理。
對(duì)于評(píng)審工作人員
失信記錄期內(nèi)不得從事職稱評(píng)審相關(guān)工作，并依法予以通報(bào)批評(píng)。
此外，單位和個(gè)人在職稱申報(bào)評(píng)審中違紀(jì)違法的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》等追究黨紀(jì)政務(wù)責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪的，移送有關(guān)機(jī)關(guān)依法處理。
對(duì)于單位主體
主要有哪些監(jiān)管措施？
對(duì)評(píng)審單位、申報(bào)人所在單位等
單位主體的違規(guī)行為
主要采取提醒、約談、暫停評(píng)審、責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、收回職稱評(píng)審權(quán)限等處置措施
著力督促有關(guān)單位改進(jìn)工作
此外，《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》
還對(duì)職稱評(píng)審領(lǐng)域有關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)
提出了監(jiān)管要求
本期編輯：張子璇
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