依托三平臺(tái)一碼通 提升“數(shù)字治欠”水平

完善省級(jí)農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)，動(dòng)態(tài)監(jiān)控全省在建工程項(xiàng)目3000余個(gè)，對(duì)未開設(shè)工資專戶等8類情況及時(shí)預(yù)警，做到了對(duì)在建工程項(xiàng)目的全覆蓋監(jiān)管、對(duì)工資發(fā)放的全過(guò)程監(jiān)督、對(duì)預(yù)警信息的全閉環(huán)處置。2023年產(chǎn)生欠薪預(yù)警信息3.2萬(wàn)條，全部由屬地及時(shí)核處完畢。創(chuàng)新打造“安薪務(wù)工”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)工資保證金“收、用、補(bǔ)、退”全環(huán)節(jié)線上監(jiān)管，做到申請(qǐng)零跑腿、審核不接觸、支付不見面、備案無(wú)紙化、監(jiān)控不出門，為企業(yè)提供高效便捷的服務(wù)。至2024年2月，已網(wǎng)上辦理項(xiàng)目2500余個(gè)。依托全省人社一體化信息平臺(tái)，重新梳理了28類業(yè)務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)人社系統(tǒng)內(nèi)部“全數(shù)據(jù)共享”，與監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)和“安薪務(wù)工”平臺(tái)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，預(yù)警信息可直接轉(zhuǎn)入案源，推動(dòng)案件線上辦理。2023年全省勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)管信息上線率達(dá)98.1%。

出臺(tái)《湖南省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》，依托全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)等對(duì)各地欠薪線索總量、欠薪案件辦理、平臺(tái)數(shù)據(jù)、預(yù)警處置等情況定期評(píng)價(jià)。明確將省直有關(guān)部門納入考核范圍，重點(diǎn)考核欠薪線索辦理、工程項(xiàng)目制度落實(shí)等情況。對(duì)考核等級(jí)為A級(jí)的市州、年度工作成效突出的省直部門和基礎(chǔ)工作或?qū)ｍ?xiàng)工作表現(xiàn)優(yōu)異的縣市區(qū)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，有效調(diào)動(dòng)屬地政府和行業(yè)部門的積極性。出臺(tái)《湖南省根治拖欠農(nóng)民工工資工作約談辦法》，圍繞何時(shí)約談、由誰(shuí)約談、約談?wù)l、怎樣約談、約談后怎么辦等五個(gè)方面，明確由人社廳牽頭、省直有關(guān)部門參與，對(duì)工作不力的屬地政府及有關(guān)部門開展聯(lián)合約談，約談及整改情況納入根治拖欠農(nóng)民工工資工作各項(xiàng)考核考評(píng)有關(guān)內(nèi)容。

開發(fā)“湖南人社碼上通”平臺(tái)，勞動(dòng)者掃碼即可反映省內(nèi)的任意欠薪問題，做到“一點(diǎn)投訴舉報(bào)、屬地聯(lián)動(dòng)處置”。群眾通過(guò)“碼上通”平臺(tái)反映的訴求，自動(dòng)分發(fā)至各市州、縣市區(qū)人社部門，省去了受理和反饋的中間環(huán)節(jié)，切實(shí)提升欠薪問題線索辦理質(zhì)效。自2023年10月30日平臺(tái)上線以來(lái)，全省共接收包括欠薪問題在內(nèi)的信訪件1439件，已辦結(jié)1260件，辦結(jié)率87.6%。（通訊員：李俊康）